El projecte "Hotel 6S - SCV",  s’emmarca dintre de la iniciativa “hotel 6s” que disposa del segell Eureka Tourism en fase de definició.

El projecte 6S esta en línia amb la iniciativa Turisme 2020 i te com a principals objectius entre altres:

• Crear un espai d’investigació de nous models turístics i tecnològics associats.
• Ser innovador en quant a tecnologies turístiques i models de negoci
• Permetre incrementar el valor apreciat per el client turístic.
• Contribuir a la millora de la competitivitat del sector turístic.
• Millora la sostenibilitat del turisme.

L’objectiu general de l’ Hotel 6S SCV (System Curriculum Validation),emmarcat dintre de la línia de simulació i formació és adaptar el model de gestió de personal generalment aplicat en el sector hoteler al nou entorn competitiu, els nous requeriments i exigències del sector i la seva projecció de futur. Es a dir, actualitzar els recursos humans de les cadenes hoteleres a les exigències de la societat de la informació i el coneixement i el món globalitzat.

De fet, un dels reptes del turisme nacional indicats per el pla de Turisme 2020, concretament el sèptim, parlar d’adaptar el model de gestió de recursos humans per a millorar la capacitat d’atreure i retenir el talent. Repte que encaixar perfectament en el objectiu perseguit per l’Hotel 6S SCV (System Curriculum Validation).

Els objectius dels projectes son:

• Investigar els perfils professionals i competències associades més demandades per el sector hoteler.
• Investigar a l’aplicació del model de gestió per competències en el sector.
• Desenvolupar un sistema de validació curricular basat en perfils i competències.
• Desenvolupar un sistema de gestió per competències mitjançant fixes d’usuaris personalitzat i actualitzat.
• Desenvolupar un sistema d’orientació i oferta de formació basat en perfils i competències, que ofereix mòduls formatius a mida.
• Articular tots el servis en un prototip de plataforma semàntica de fàcil maneig aplicable a la gestió dels recursos humans del sector hoteler.